통상임금이란? 통상임금 적용 항목과 계산방법 (월급, 주급, 일급)
통상임금의 의미와 적용되는 항목, 계산방법을 알아보겠습니다. 통상임금이란? 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 고정된 금액으로 소정근로에 대해 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다. 근로기준법 시행령 제6조 1항에 따르면 통상임금 여부는 정기성, 일률성, 고정성 3가지 조건으로 판단됩니다. 정기성: 일정한 주기로 지급되며 한 달을 초과해도 일정한 간격으로 계속해서 지급되면 통상임금에 해당합니다. 일률성: 근로자에게 동일한 기준으로 지급되는 것을 말합니다. 고정성: 근로자의 업적이나 성과와 상관없이 고정적으로 지급되는 것을 의미합니다. 통상임금 항목 가족수당 급식대 물가변동이나 직급간의 임금격차를 조정하기 위하여 지급되는 수당 ( 수당, 직책수당, 근속수당, 면허수당, 승무수당, 물가수당 등) 업무능률을 향상..
2024. 3. 22.
